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下班受伤多久算工伤

下班受伤多久算工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定,员工在下班途中受伤通常算作工伤,但需要满足以下条件:

1. 受伤发生在合理的上下班时间范围内;

2. 受伤是在往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线上;

3. 受伤是由于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。

需要注意的是,如果员工下班后的受伤是由于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等原因导致的,则不应认定为工伤。

此外,下班后多长时间内出事故不算工伤,法律上没有明确规定,关键是要判断事故原因是否与工作相关。

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