
根据《工伤保险条例》的相关规定,员工在下班途中受伤通常算作工伤,但需要满足以下条件:
1. 受伤发生在合理的上下班时间范围内;
2. 受伤是在往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线上;
3. 受伤是由于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。
需要注意的是,如果员工下班后的受伤是由于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等原因导致的,则不应认定为工伤。
此外,下班后多长时间内出事故不算工伤,法律上没有明确规定,关键是要判断事故原因是否与工作相关。
其他小伙伴的相似问题:
下班回家受伤如何申请工伤认定?
下班途中受伤赔偿标准是什么?
如何判断下班回家受伤是否工伤?